工资到手计算器

Q1: 为什么每个月扣的个税不一样？ 工资个税采用「累计预扣法」：每月按年初至本月的累计应纳税所得额查预扣率表， 随着累计收入增加可能跨入更高税率档，因此年初税少、年末税多， 但全年合计与年度汇算清缴一致。

Q2: 五险一金缴费基数是按工资算吗？ 缴费基数原则上是本人上年度月平均工资，但设有上下限： 通常为当地上年度社会平均工资的 60%~300%。 高收入者按上限封顶，低收入者按下限托底。

Q3: 到手工资里算不算公积金？ 本工具的「到手」= 税前 − 个人五险一金 − 个税，已将个人公积金从到手中扣除。 但公积金（个人+单位）会进入你的公积金账户，可用于买房、租房、还房贷，符合条件时也能提取。

Q4: 月薪一万到手多少？ 以月薪 10000 元、缴费基数 10000 元、个人比例养老 8%/医疗 2%/失业 0.5%/公积金 12%、 无专项附加扣除为例：个人五险一金约 2250 元/月，全年个税约 990 元， 税后月均到手约 7667.50 元。

Q5: 计算结果和工资条不一样怎么办？ 常见原因是缴费基数、医保/失业/公积金比例、专项附加扣除没有按工资条口径填写。 有些城市各险种基数口径可能不同，单位也可能按申报基数或政策上下限执行。 核对时先看个人五险一金合计，再看当月预扣个税。